适合北京许都信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 门店精细化运营与转化技巧
• 个人效能
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 章节2
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 目标体系
• 资本市场：债务资本市场
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 章节4
• 章节3：制定计划
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 10.内外有别：评价？审计？
• 社群工具篇
• 章节10
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%