适合成都逸泰安电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 模块十 跨部门项目协作
• 监测和控制阶段
• 章节4：“领”导团队
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 二萃 萃经验
• 章节8
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第三章 商业环境相关者分析
• 比特币的五大基本特点
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 4.质量成本管控降本增效
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• Python的变量和数据类型
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• SQL SELECT语句
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%