适合陕西地大水务工程有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  跟华为学管理

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 积极心理学与优势
• 第九章
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 业财融合
• 营销技巧篇——获客
• 资本市场：债务资本市场
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• IPO发行条件
• 坚定自信
• 策划与运行环境
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 审计沟通中的技巧与方法
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 六、大客户销售的持续发展
• 课程介绍
• Flink中的Time及Windows的使用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%