适合深圳市振湘盛科技有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  数据是管理者的第一工程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 发刊词
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 理念篇
• 章节3
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• Go基础知识入门
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 模块三：组织战略升级管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• 3.生产成本控制的重心
• 发刊词
• 监控神器Zabbix
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%