适合上海洲发网络科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  融资前后那些事儿

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 创建演示文稿的技巧
• 第33章 组件平台开发
• 章节3
• 拜访前计划与研究
• 管理方法
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第 5 章 要事优先
• 团队管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 接触客户决策人
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

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• 高科技/互联网

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