适合上海森蓝环境资源有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 模块三、根因探究
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• Python语法进阶
• 支持
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 用户服务的grpc服务
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 情绪与压力管理
• 利润不是管理的目标
• 第五关
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%