适合郑州帅东商贸有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  管理者的自我修炼

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• 3.2022现场督导案例解析
• 3.集团融资资金管理
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 资产负债表分类和所有者权益
• 达成卓越
• 仓库管理
• 压力处理法
• 组织设计与组织发展概述
• 目标与关键成果法（OKR）
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 时间管理
• 敏捷学习力
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第二章：消除生产过程浪费
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 突发食物中毒该怎么办
• 用视觉助力职场
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 等候服务的优化秘籍

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%