适合济南奕舜信息技术服务有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

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  量化绩效3*3

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 口头表达技巧
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 供应链管理到底长啥样？
• 情绪与压力管理
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 数据驱动增长
• 模块九：完美激励
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• Java运行环境配置
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 自我体察
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 高级Python工具
• 章节3

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%