适合广州恒悦实业有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 自主保全与专业保全活动
• 结语
• 第10章 建立电商会员体系
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 模块三：谈判心理
• 6.0 控制 Control
• 项目管理基础
• 章节2：懂“得”相处
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 书面沟通
• 开发技能拓展
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 变革管理
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%