适合北京小鱼儿沣毅教育科技有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  卓越经理人启航

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 安全管理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 章节1：看“清”局势
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 建立威信
• 数据筛选实用技巧
• 项目管理基础
• 跨部门协作和人际影响力
• 销售谈判
• 基于gin封装api服务
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 口头表达技巧
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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