适合平凉恒和集团平凉鑫东餐饮娱乐有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 特斯拉市场营销
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 坚实基础——认知篇
- 全维打磨
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 演讲有魅力
- 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- S03 时间轴PPT应该这样做！
- 第二章 外部资源整合
- 协同资源
- 序列
- 5.专业能力2：保驾企业经营安全
- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- 审计沟通中的技巧与方法
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 新增量下的医药电商渠道选择
适合平凉恒和集团平凉鑫东餐饮娱乐有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合平凉恒和集团平凉鑫东餐饮娱乐有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%
