适合深圳市大恒富投资发展有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• Android消息机制与类加载
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 执行力
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 税及附加和分类
• 定期工作
• 绩效评估
• 【第14章】图表的制作与美化
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 顶层设计篇
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 口头表达技巧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 层次分明——【图层】
• 1.0 六西格玛概论

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%