适合上海传腾信息技术有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 流程管理
• 中风时，时间是第一位的
• 基础管理才智
• 典型应用场景案例
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 9.预算的监督、检查与调整
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 实用社交的方法与艺术
• 五步成册
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• TPM的实施与推进（下）
• 了解自我和他人
• 章节4:动态仪表板制作
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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• 餐饮

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