适合常州金尔顺车辆部件有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第一章 海外经营资源概述
• 系统思考力
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 数字化转型要点解读
• 时间管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• 模块四：项目执行与监控过程
• 组织设计与组织发展概述
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 安全与质量管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 什么是审计沟通
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• Flume从0到高手一站式养成记
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 团队管理
• 现金流量在经营中的作用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%