适合广东赛宇医疗器械科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  OMO-《餐饮全营销品牌再造》-优学版
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  内审沟通方法与技巧

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课

• 推论统计实例
• 新物种
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 坚定自信
• 什么是真正科学的预防医学
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 采购生产与交付后活动
• 坚定自信
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 模块二：角色认知
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 改进
• 升级认知
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 2.内部审计的转型
• 《证券法》修订特点与要点解析之一

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%