适合杭州创富港创业服务有限公司的企业培训课程

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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• 章节3 高级招聘
• 跨部门沟通基本原则
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 初识Flink 第1章
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 精准拓客的能力
• Flink中的Time及Windows的使用
• 二、对关键角色的有效辨识
• 架构首页分类模块
• 章节2：明确目标
• 创新力
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 采购四级降本：技术降本
• 部门管理增效常用策略
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 人才与组织发展概论
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第15章 用户系统设计与实现

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%