适合北京鑫建基业机电设备有限公司的企业培训课程

• 

  高情商沟通

  • 在线课
• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
• 

  Web前端架构师

  • 在线课

• 一定 定主题
• 理念篇
• 初始化
• 章节3：数据建模分析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 课程开发
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 发刊词
• 发刊词
• 表达有形象
• log日志包设计
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 移动平均模型（MA）
• 战略篇
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%