适合赣州市南康区兰梦酒店管理有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第20章 模式匹配
• 销售业务管理解码-发刊词
• 营销技巧篇——获客
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 开发规范和go基础扩展
• 10.内外有别：评价？审计？
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 基础篇
• 市场策略篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%