适合山西胖哥俩餐厅有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第1章 课程导学
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 营销运营
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 管理团队
• 基础管理才智
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 养生有道之 一日养生
• 团队管理
• 逻辑回归
• 4.人力预算分析模板设计
• 章节4：“领”导团队
• 模块八：有效沟通
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 个人效能

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%