适合昆仑能源长航（黄冈）天然气有限公司的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  积极协同

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 时间管理
• Loadrunner性能测试与面试
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 突破为自己设定的障碍
• 拿来就用的企业级解决方案
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 企业升级的新竞争方法论
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 1.全面预算管理六字真经
• 数字化转型要点解读
• 第一章 总则
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%