适合广西广旭房地产有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
• 

  现金流量表编制

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 发刊词
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 口头表达技巧
• 过幸福的智者人生
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 守正出奇——运营篇
• 模块三：工具篇
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 尿酸高会带来哪些后果
• 商业战略：聚焦企业内部
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 口头表达
• 团队管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%