适合中山市世纪置业有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• Flink读取HBase
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 数据标识入门
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 零基础学PPT图形设计
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 角色认知与心智修炼
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 项目执行：管理团队和工作
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 项目启动
• 基础管理才智
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%