适合郑州易路捎信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• Hadoop之HDFS的使用
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 工作无好坏，关键是需要
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 用户体验设计概念详细拆解
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 精致服务的能力
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 存储例程
• 绩效计划与目标设定
• 入门篇
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 管理工作
• DataStream API编程
• 神经网络概览
• PPT自定义图形
• Git安装和使用

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%