适合惠州市德盛电子有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  如何职场高情商社交

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  Web前端架构师

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• 掌握时间
• 了解自我和他人
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 供应链安全管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 模块一：管理认知
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 多元思考掌控执行过程
• 管理绩效
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 模块四、借势造势篇
• 数组公式应用技巧
• 养生有道之 一周养生
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 订单、库存等服务重构
• 章节1 人才管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%