适合南京南高电子有限公司的企业培训课程

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  企业人才孵化器—导师制

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  新零售时代如何打破连锁企业发展瓶颈

  • 在线课
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  销售业务管理解码-企业学习主题月在线辅导

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  医药新产品卓越上市

  • 在线课

• 发刊词
• 汇报条理化
• 出击期Approach
• 发刊词
• 项目管理-项目流程
• PPT视频入门
• 营销技巧篇——获客
• 二、探索绩效差距
• 新品上市概论
• 产品增长
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 数字化场景营销管理能力提升
• 精致服务的能力
• 四、选择绩效干预措施
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 结束语
• 重塑组织学习-发刊词
• 渐变设计入门

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：微课开发

  从业背景：十五年人才发展、企业大学建设以及e-Learning开发运营经验，原500强企业在线学习运营和对外咨询业务负责人。

• 推荐名师

  
  江政

  擅长领域：4D系统、场域领导力

  从业背景：在10余年的职业生涯里，他聚焦管理者培养，先后在很多机构、大型民企、上市公司任职，专注企业内部管理者培养体系的搭建，擅长针对管理者不同成长阶段痛点的培养内容开发，坚持“一个课程教会一个技巧，解决一个问题”的“三个一”管理技能培养理念，独立开发覆盖新任管理者到高层管理者培养的课程数十门。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%