适合南京南高电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 汇报条理化
- 出击期Approach
- 发刊词
- 项目管理-项目流程
- PPT视频入门
- 营销技巧篇——获客
- 二、探索绩效差距
- 新品上市概论
- 产品增长
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 数字化场景营销管理能力提升
- 精致服务的能力
- 四、选择绩效干预措施
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 结束语
- 重塑组织学习-发刊词
- 渐变设计入门
适合南京南高电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:微课开发
从业背景:十五年人才发展、企业大学建设以及e-Learning开发运营经验,原500强企业在线学习运营和对外咨询业务负责人。
推荐名师
江政擅长领域:4D系统、场域领导力
从业背景:在10余年的职业生涯里,他聚焦管理者培养,先后在很多机构、大型民企、上市公司任职,专注企业内部管理者培养体系的搭建,擅长针对管理者不同成长阶段痛点的培养内容开发,坚持“一个课程教会一个技巧,解决一个问题”的“三个一”管理技能培养理念,独立开发覆盖新任管理者到高层管理者培养的课程数十门。
适合南京南高电子有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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