适合成都市杉岩科技有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课

• 团队管理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 绩效评估
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 操作篇
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 时间管理
• 主题二：食品安全基础
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 模块二、界定问题
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 发刊词
• 模块九：完美激励
• 区块链的变革潜力
• 课程内容与讲师介绍
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 党的百年奋斗的历史经验
• 多元思考系统设计工作

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%