适合河南睿森置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• 坚定自信
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 主题三：HACCP
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 投资银行追求的策略
• 学习每门学科的收益
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第一周：中年的本质
• 第二章 世界区域国家分析
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• Python运行环境
• 第9章 数据结构之“链表”
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 解决方案销售核心
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 一、打基础：重新定义创新

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%