适合武汉才和文创建筑工程有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

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  决策分析22个关键财务指标

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  保险行业-有效沟通技巧

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• 精彩演绎
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 了解自我和他人
• 第二章-系统化助力组织变革
• 发刊词
• 章节7
• 玩转企业级操作系统Linux
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 深度倾听
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第15章 用户系统设计与实现
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 人才战略规划
• 章节4

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%