适合世耕通信技术(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- Go基础知识入门
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 先导篇
- 一、认知篇
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 模块二:组织设计
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 第11章 用户引流与转化
- 智能网联汽车技术概论
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 渠道规划
- 激励与执行
- 如何快速评估部门人效
- SQL高级话题
- 时间管理
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 商业战略:博弈论
适合世耕通信技术(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合世耕通信技术(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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