适合杭州铂筑酒店有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课

• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 销售谈判
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 个人效能
• 物流运输
• 内容运营
• 分布式日志收集框架Flume
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第四步：定主题
• 项目管理与技术状态管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 发刊词
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 通过k8s部署服务
• 落地生效

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%