适合北京方圆智通科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

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  建筑施工安全管理

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  结构化分析方法

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 口头表达技巧
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第1章 走进数据分析
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 金融基础知识
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 模块四：资源
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 立体营销概览
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第五板块：产品规划与市场管理MM

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%