适合深圳市彩生活物业管理有限公司南昌分公司的企业培训课程

• 

  企业常见9大法律风险

  • 在线课
• 

  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 销售谈判
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 绩效评价
• 认识学习地图
• 乙肝和肝癌的关系
• 发刊词
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 新媒体
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 章节9
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 图形图像处理入门
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 社群运营篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 模块四、借势造势篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%