适合连众纳阳（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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  过招修炼成“精”的同事们

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  卓有成效的经理人

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• 第22章 电商产品总结
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第四模块：知人善任
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• api网关、部署
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 六能成师
• Word-01 Word篇课前导读
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 角色认知与心智修炼
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%