适合淄博金源房产服务有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 3.0 测量 Measure
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 用Excel进行行政人事管理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 成本控制途径及改进措施
• 别让成功毁在无效社交上
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 九、数据驱动的服务化转型
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 人才与组织发展概论
• 10.内外有别：评价？审计？
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 合同解除条款如何安排
• 谈判技巧：基本介绍
• 时间管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%