适合宁波锦晨年华网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• ChatGPT基础认知
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 改进
• 打造超级组织的四大路径?
• TPM概论与八大特征
• 数据透视表轻松入门
• 难点突破篇
• 绩效评估
• 1.注册制度下审核关注
• gin快速入门
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 书面沟通

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%