适合兰考金宏房地产投资有限公司的企业培训课程

• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 绩效评估面谈技巧
• 模块三：工具篇
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 社群运营篇
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 学会基础操作，Word快速入门
• 金融基础知识
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 了解自我和他人
• 区块链的未来前瞻
• 新能源汽车产品造型设计
• 主题三：食品安全管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 口头表达技巧
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%