适合温岭市丰景餐饮有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课

• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 国企混改的核心程序
• 项目管理基础
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第1章 课程介绍
• 假设检验
• 课程介绍
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第三章 仲裁庭
• 销售谈判
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第一章 总则
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 用户服务的web服务

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%