适合焦作市园林园实业有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  Excel实用窍门

  • 在线课

• 时间管理
• 轮胎振动
• 数据科学的职业
• 模块三、交际沟通篇
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 习得性乐观
• 组织建设核心内容
• Linux简介
• 运营支撑经营
• 采购和付款循环中的成本控制
• Coral插件化框架介绍
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 王牌销售谈判-发刊词
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 国际贸易结算
• 发刊词
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 二、对关键角色的有效辨识

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%