适合茂名市俊为电器有限公司的企业培训课程

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  绩效管理

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课

• ISO20000 第1-4章介绍
• 二、创新自信力的养成
• Spark性能优化的道与术
• 销售价值力-价值销售
• 不管他如何，情绪我负责
• SparkSQL愿景
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 文档安全与批注修订技巧
• 服务业ISO9000
• 章节4 业务能力提升
• 坚定自信
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 模块二：角色认知
• 组合
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%