适合杭州江亮物业服务有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 协作力
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 如何聚焦重点实现提效
• 裂变篇
• 1.IPO审核新变化
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 别让成功毁在无效社交上
• 发刊词
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 课程开发
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 玩转线上
• 数据输入那些事儿
• 章节2：五项核心工作
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 专业：让数据一目了然
• 第8章 初始互联网商业模式
• 接触客户决策人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%