适合本溪嘉业房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
• 

  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 2.研发环节财务BP决策支持
• 2.战略研讨
• 物业行业如何推行IOS45000
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 商业战略：聚焦企业内部
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 销售谈判
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 1.财务转型与价值创造
• 前端-管理后台设计实现
• 第二部分 区块链发展现状
• 术语、组织环境与领导作用
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 口头表达技巧
• 信息安全策略与组织
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 资本资产定价模型
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%