适合上海仓允软件开发有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  推动黄河流域高质量发展

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  破产法

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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• Excel-01 Excel篇课前导读
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 实操篇
• 2.内部控制监管逻辑
• 精细讲解的能力
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 其他管理
• 对话流程
• 复盘
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 网络安全工作重点核心建立
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 谈判技巧：基本介绍
• 公司生产部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%