适合苏州一智生物科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  企业常见9大法律风险

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 先导篇
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• MS006
• 置信区间
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 图表进阶技巧
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第四步：定主题
• 2.识别与客户订立的合同
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 数据思维
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 口头表达技巧
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%