适合深圳飞扬投资服务合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 区块链和消费品行业
• 团队管理
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 绩效管理在数字化变革下的实践

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%