适合北京隆兴图瑞科技有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 第四关：共绘愿景
• 概述
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 实用图表技巧集锦
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 变革管理
• 章节1 人才管理
• 供应链管理
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 什么是供应链管理？
• 五、设计干预方案
• 映像、发光和柔化效果
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 自我认知 角色认知

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%