适合深圳市雅园龙井酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 投资银行服务的崛起
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 模块三 建立团队信任的基石
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 视同销售税会差异协调管理
- 第二章 一般规定
- 先锋领导力建议——初级篇
- 沟通有情商
- 攻战计
- 投资银行活动的四个主要领域
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 模块三:方法
- 目标管理概述
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 引流篇
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
适合深圳市雅园龙井酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市雅园龙井酒店有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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