适合杭州祺云科技有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  方格魔法笔记

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  财务转型与价值创造

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  立体营销新打法

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• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 加速期Accelerate
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 营销技巧篇——活客
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 个人效能
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 六、大客户销售的持续发展
• 课程介绍
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 构建与打包能力
• 了解自我和他人
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 理念篇
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%