适合江西国鼎投资发展有限公司的企业培训课程

• 

  销售与顾客

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课

• 数据库服务
• 第10章 线性查找法
• 聊聊课程开发那些事儿
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 企业IPO上市精讲
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 基础管理才智
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 商业战略：行业生命周期模型
• 六、设计思维流程--生成想法
• 顾客体验系统
• 模块三、根因探究
• 实战篇
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 展厅管理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%