适合昆明乐嘉网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  致胜销售系列课

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  公务礼仪之享用酒水

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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 着眼明日
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第7章 课程总结
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 精确需求的能力
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 采购四级降本：流程降本
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 情绪与压力管理
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 4.生产环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%