适合上海孛熙网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 先导篇
- 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
- 采购生产与交付后活动
- PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
- 数据科学的职业
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
- 团队管理
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 选人和用人，奠定企业发展的基石
- 谈判技巧：细节把控
- 第16章 门店小程序产品设计
- 燃料电池膜电极关键测评技术
- 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
- 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
- 第一章 国际经营之商业环境
- 早晚会与透明化建设
- 模块二：角色认知
- 人在职场漂，如何不挨“刀”
适合上海孛熙网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海孛熙网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
